Реклама в других сообществах

Реклама в других сообществах является наиболее продуктивным методом продвижения. При этом группа, претендующая на роль рекламной площадки, должна иметь близкую, однако не одинаковую тематику. Маловероятно, что администраторы прямо конкурирующих сообществ согласятся размещать у себя подобные материалы.

Перед тем, как согласовывать размещение рекламных материалов с руководством группы, нужно оценить ее статистику. Для привлечения трафика подходят только сообщества с высокой активностью подписчиков. Стоит заметить, что их количество играет не столь большую роль, как принято считать. Реклама в паблике с огромным количеством читателей может оказаться менее продуктивной, чем публикация в небольшом, но «живом» сообществе.

Продвигать группу в других сообществах можно и с помощью сервиса, предлагаемого самой «ВК». Однако заплатить при этом придется больше. Средняя цена за пост в паблике с 10 тысячами подписчиков сегодня составляет 200-600 рублей (100-300грн). Цена поста в самых известных группах может достигать 100 тысяч рублей (30 тыс грн). При пользовании услугами биржи рекламы «Вконтакте» к стоимости поста присоединяется комиссия посредника. Как правило, оплаченный пост на 1 час фиксируется на верхней позиции ленты, после опускается вниз. Через сутки информацию удаляют.

Таргетированная реклама

Таргетированная реклама является прекрасной возможностью для привлечения целевой аудитории в сообщество. При ее использовании администратор продвигаемой группы может выбирать, кому именно будет демонстрироваться его объявление. Отбор осуществляется по возрасту, полу, географическому положению и сотне других параметров. Таргетированную рекламу лучше применять после того, как в отношении созданного сообщества накопятся статистические данные с адекватным размером выборки (минимум 1000 человек).

Стоимость таргетинга в «Вконтакте» может варьировать в зависимости от выбранных параметров. Чем уже рамки поиска, тем дороже обходится реклама. Оплата может производиться как за показы объявления, так и за переходы в группу. Цена перехода, в зависимости от ниши и страны может колебаться от 3 до 40 рублей. Цена за 1000 показовот 1 рубля до 10 рублей. При таких расценках один привлеченный с помощью таргетированной рекламы подписчик обходится достаточно дорого. Окончательная цена привлечения вычисляется по формуле: x : y = «цена» одного подписчика. Здесь X — потраченная на таргетинг сумма, Y — количество новых участников, пришедших в результате проведения рекламной акции. Так, если была вложена 1 тысяча рублей, после чего в сообществе появилось 100 человек, стоимость привлечения каждого из них равна 10 рублям. Все просто, доступно и прозрачно.

Помимо собственных настроек рекламы «ВК», существуют и сторонние сервисы, обеспечивающие возможность сбора баз. Удобство и скорость их работы оценены давно многими таргетологами. Помимо отбора среди «холодной» аудитории, сервисы позволяют составлять списки людей, которым будет показываться реклама (ретаргетинг). Это могут быть отдельно взятые пользователи социальной сети, подписчики другого сообщества или люди, уже подписанные на продвигаемый ресурс.

Боты и офферы

Офферы — люди, проявляющие активность (подписка, лайки, репосты, комментарии) за небольшую оплату. Боты — искусственные странички, за которыми НЕ стоят живые люди. Часто подобные страницы бывают похищены, взломаны или выкуплены у реальных владельцев.

Использовать ботов в продвижении группы не рекомендуется. Дело в том, что подобные страницы отслеживаются и блокируются социальной сетью. Большое количество заблокированных участников приводит к понижению позиции сообщества в поиске. Офферов блокируют реже. Но это не значит, что из за этого вашу группу не забанят. В любом случае и те и другие лишь пускают пыль в глаза, создают кол-во, но не создают продажи. Впоследствии от «серых» методик раскрутки необходимо полностью отказаться как бы вам этого не хотелось.

Для чего применяются офферы? Все просто. Реальные люди подписываются в основном на новости пабликов, в которых уже есть другие участники. Это обусловлено одним из проявлений «синдрома толпы» (люди подписаны = паблик интересный). Привлечь подписчиков в абсолютно пустую группу намного сложнее и финансово более затратно. Поэтому изначально многие наполняют сообщество этими самыми ботами. Главное понимать и отличать ботов от релаьно привлеченных, живых, активных, целевых людей.

Реклама на страницах реальных пользователей

В качестве рекламной площадки могут использоваться и страницы реальных пользователей «ВК». Важно, чтобы приглашение в группу исходило от владельца страницы. При этом оно должно иметь нативный характер.

Подобная реклама стоит значительно дешевле, чем пост в раскрученных пабликах. Но при этом ее эффективность может быть достаточно высокой. Пользователи вк плохо реагируют на откровенное навязывание им чего-либо. Другое дело — дружеский совет.

Для размещения ссылки необходимо выбирать аккаунты с большим количеством друзей и подписчиков. При этом страницы не должны выглядеть, как рекламные. Здесь не должно быть предложений товаров и услуг, зато обязательно должны присутствовать личные фото, посты, характеризующие владельца страницы и т.д.

Агентства по продвижению в соц сетях.

Самым простым способом раскрутки является обращение в агентства. От создателя сообщества требуется лишь передать данные группы, которую следует развивать, и оплатить услуги. После этого остается только дождаться результатов.

Данный метод, как и все остальные, имеет свои недостатки. Услуги агентств по продвижению стоят дорого. Не каждая организация, не говоря уже о частных лицах, сможет ежемесячно выделять необходимые суммы и рекламные бюджеты. Помимо этого, не каждое агентство способно качественно раскрутить паблик. Велик риск заключить контракт с мошенниками или просто с некомпетентными специалистами, которые под видом целевой аудитории загоняют ботов в ваш проект.

Второй нюанс работы с агентствами — это скрытые ресурсы. Точнее их отсутствие. Не для кого не секрет, что в настоящее время, многие кампании в целом  и агентства в частности переходят на удаленный формат работы. Когда им незачем привлекать в штат того или иного специалиста. Платить ему фикс зп, обустраивать его рабочее место, оплачивать электроэнергию, страховку, налоги. Именно поэтому, обращаясь в агентство, вы по сути обращаетесь к удаленному сотруднику/фрилансеру, которому и делегируется ваш проект.

Не буду скрывать, я сам условно являюсь удаленным сотрудником некоторых smm-агентств, которые не имеют в штате, в офисе нужного человека, но который им может понадобится под те или иные проекты. В шоколаде все — и клиент, которому более удобно получать пакет услуг, обратившись в агенство, и агентство, которое получает доход от того, что делегирует част задач, и я, собственно реализовывающий smm задачи по проекту.

Не забудьте подписаться:
Мой Блог “Бизнес в Инстаграме”: https://vk.com/biznes_v_instagrame
Бесплатные еженедельные тренинги: https://vk.com/instagram_obuchenie
Видеозаписи тренингов goo.gl/oiQPrC
Добавляйтесь – я в вконтакте и в фейсбук

Работа часто кажется тюремной клеткой, если не нравится то, что делаешь, но приходится. И многие люди запрятали себя туда самостоятельно. Утомительно даже звучат первые три буквы этого слова – «раб». Хочется взять все и бросить. А деньги? Возникает сразу вопрос. На что жить и как быть дальше? Как бы ни блуждала поговорка, что деньги – неглавное, но в определенном моменте понимаешь, схожесть этой поговорки с ложью. Главное — это духовное развитие, крикнут вслед те же, кто и сказали о неважности платежных средств. Но когда нет средств, невозможно духовно развиваться, поскольку голова занята не духом, а мыслью где взять денег на еду.

Хочется зарабатывать средства без отрыва от своей деятельности. Да и заниматься тем, что по-настоящему тебе нравится, тогда это не кажется обременительным и есть действительно ощущение свободы. Да и сама мысль, что тебя никто не принуждает к выполнению работы, великолепна. В этом случае стоит задуматься о фрилансе. Свободная работа имеет много преимуществ, тем, что ты не «прибит» к одному месту. Можно совершенно спокойно путешествовать, куда душе вздумается, главное чтобы во время работы на отдыхе был Wi-Fi и ноутбук. Это все же лучше звучит, чем таскаться в офис каждый день и сидеть там с 9 часов. И в год тебе соблаговолят дать два раза съездить на неделю куда-нибудь отдохнуть. А что, если хочется сейчас куда-нибудь уехать и остаться на месяц?

Фриланс не такой капризный, как работодатель. Он имеет много преимуществ, в отличие от второго. Что нужно сделать, чтобы стать фрилансером? Несколько советов

Какое дело выбрать

Сидеть в офисе не вызывает удовольствия? Либо хочется путешествовать по разным странам и городам? Или хочется делать работу, не выходя из дома? Все это признаки того, что пора на фриланс. Все сталкиваются с вопросом: «чем заняться мне тогда?». Стоит попробовать первое, что придет в голову. Либо взять листок и проанализировать, какие навыки имеются в наличии. Составить список из десяти навыков. Это могут быть любые способности, даже абсолютно невзрачные, еще приобретенные в детстве. Затем рассмотреть каждый из них глубоко и поразмыслить над тем, где каждый из этих навыков применим в свободной деятельности. Найдутся, может и такие виды деятельности, где будут полезны не один, а несколько приобретенных навыков. Это самый лучший вариант, поскольку на подготовку к выбранному делу уйдет меньше времени.

В плане финансов самое лучшее дело — это то, которое приносит прибыль мгновенно и не требует больших вложений. Самым прибыльным считается программирование. Но помимо него есть еще копирайтеры, переводчики, журналисты, дизайнеры, художники и многие другие. Но чтобы получать хорошую прибыль, необязательно быть именно программистом. Развив навыки и таланты, за предоставленные услуги в дальнейшем можно брать намного больше денег, чем в начале деятельности.

Все внимание клиенту

Какой бы свободой ни одарил фриланс путешественника по жизни, стоит всегда помнить, клиент на первом месте. Этот принцип применим из маркетинга, поскольку заказчик на ту или иную работу является клиентом для исполнителя. Нужно всегда поддерживать связь с клиентом и выполнять работу в срок. Не стоит откладывать дела по фрилансу, иначе есть риск быстро закончить свою карьеру свободного путешественника.

Один из принципов работы фрилансера это помнить, что во всем виноват он сам. Никогда не стоит все неудачи загружать на кого-либо другого. Например, многие фрилансеры уезжают в азиатские страны жить. Там тепло и недорого стоит проживание. Например, в Мьянме медленный интернет, и если клиент не получил вовремя свой заказ, не нужно ему первым делом объясняться, что вот одно, другое мне помешало. Клиента интересует лишь его заказ и качество выполнения. А проблемы свои, которые мешают выполнить работу качественно и вовремя, фрилансер должен решать сам. Конечно, бывают проблемы, которые трудно разрешить, в этом случае нужно оставаться всегда с клиентом на связи и предупреждать его заранее о каком-либо форс-мажоре, а не в конце срока исполнения заказа.

С клиентом нужно всегда быть на связи и информировать о ходе дела. Для клиента в исполнителе неважно его происхождение, образование, пол и прочие показатели, которые не влияют на исполнение дела. Для него главными критериями являются общительность исполнителя, качество выполнения и пунктуальность.

Опыт на качество набивается со временем, а вот пунктуальность и доступность для связи нужно сразу взять во внимание.

Технологии являются помощниками

Всегда стоит помнить, что новейшие технологии связи будут только помогать в деятельности фрилансера. Обязательно иметь свою почту. И желательно в дополнение к этому завести странички в популярных социальных сетях, таких как Facebook, ВКонтакте и иметь аккаунты в средствах связи, например, Skype.

Плохих клиентов в мусорку

Бывают и плохие клиенты. Не стоит вокруг всех подряд бегать и пытаться их удовлетворить своей работой и возможностями. Есть клиенты, которые не выполняют свои клиентские обязательства: задерживают оплату, слишком большие придирки для недорогих работ, не отвечают вовремя на вопросы, связанные с их заказом. На таких людей неприятно работать, поэтому их нужно исключать из своего списка как можно скорее.

А вообще — где работать, на кого работать и как работать — выбирать вам и только вам!

Много ценной информации:
Мой Блог “Бизнес в Инстаграме”: https://vk.com/biznes_v_instagrame
Бесплатные еженедельные тренинги: https://vk.com/instagram_obuchenie
Я в вк: https://vk.com/id119934

Я в fb: https://www.facebook.com/p.klymyk

Возможности для заработка в интернете реально существуют. Они проверены людьми и работают на сто процентов. Рассмотрим самые эффективные, методы заработка, при помощи которых можно хорошо заработать.

Рассмотренные модели заработка успешно применяют известные специалисты среди которых:

Для того чтобы хорошо заработать, нужно иметь начальный капитал. Если денег нет, то лучшего способа заработка в интернете совершенно бесплатно чем фриланс нету.

Фриланс, это работа, которая выполнятся дома, используя для этого интернет. Заказчик не общается с исполнителем напрямую. Все происходит посредством интернет. Фрилансом считается любая работа, начиная с недорогих платных кликов, и заканчивая разработкой сложного интернет — портала.

Фрилансер, это тот, кто такую работу выполняет. Одновременно можно выполнять несколько разных заказов. Их число зависит только от способностей фрилансера.

Основной заработок на фрилансе

Самая оплачиваемая из работ, это программирование, разработка и раскрутка интернет – проектов. После них идут переводы и копирайтинг

Как зарабатывать на фрилансе

Вначале нужно решить, что вы знаете и можете делать лучше всего. Например, врач может проводить качественные онлайн консультации. Преподаватель может писать курсовые и дипломные работы и так далее. Далее выполнив около десяти заказов, есть смысл заняться созданием портфолио. Портфолио нужно для того, чтобы рекламировать себя заказчикам. Очень часто заказчики не хотят давать заказы людям без портфолио. Чтобы найти заказчиков, необходимо воспользоваться специализированными биржами фриланса. На них перед началом работы нужно зарегистрироваться. На таких биржах работодатель публикует заказ, а после этого потенциальные исполнители могут предложить свои услуги на выполнение этого задания.

Заработок на твиттере

Сегодня социальные сети пользуются огромной популярностью. У каждого пользователя есть свой аккаунт в социальной сети, а то и в нескольких. Но не все знают, что кроме развлечений, здесь можно еще и очень хорошо заработать.
Для этих целей хорошо подходит твиттер. Твиттер, это социальная сеть для обмена небольшими сообщениями, не более ста сорока символов.
Основная причина хорошего заработка в твиттере заключается в том, что в нем находится просто огромное количество активных пользователей, а там где есть много людей, всегда можно неплохо заработать. В основном монетизация состоит в составлении рекламных сообщений заинтересованным людям. В рекламном объявлении обязательно опубликуется ссылка на продвигаемый интернет – ресурс. Чем более раскрученный аккаунт, тем больше можно заработать.

Как начать работать

Создание пассивного дохода с последующим получением кредита на его реализацию
Создается такой доход в размере около тридцати тысяч рублей. Далее его нужно легализировать. Для этого можно зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель. Далее взять в банке кредит с рассрочкой.

Для создания пассивного дохода можно сделать так. Создается информационный блог. Этот способ очень хорошо подойдет тем, кто хорошо владеет компьютером. После создания собственного проекта его нужно оптимизировать. В результате посещаемость созданного ресурса значительно поднимется. После этого необходимо разместить на нем платную рекламу. Такая реклама сможет принести его владельцу до пятидесяти тысяч рублей.

Заработок на приложениях Андроид

При таком способе нужно создать приложение для Андроид и загрузить его на Маркет. Заработок происходит несколькими способами

1. Создается приложение на платной основе. За его скачивание создатель приложения и будет получать деньги. Для того чтобы его скачивали, созданное приложение должно быть актуально и работать без сбоев.
2. Создание приложения, которое можно будет скачать бесплатно с Маркета. При таком способе деньги будут платиться за размещение в этом приложении рекламы. Это способ подойдет в первую очередь для новичков. Так как при таком способе можно потренироваться на создании новых приложений.

Важно

Можно подумать, что такой способ заработка очень сложный и многим не подойдет по причине того, что вы не разбираетесь в программировании. Но это не совсем так. Можно найти программиста, который за определенное вознаграждение напишет его для вас. Можно начать с простого. С написания справочника для книги. После этого необходимо зайти на Маркет и изучить, какие приложения пользуются популярностью. Также нужно посмотреть число скачиваний приложения. Здесь самое главное, это создать такое приложение, которое будет полезно для людей.

Создание сайтов для продажи

Для этого нужно выполнить несколько шагов:
1. Выбирается тематика будущего сайта.
2. Наполнение его полезным и уникальным контентом.
3. Выбор домена и хостинга. Необходимо отметить, что нужно выбрать домен второго уровня и придумать хорошее название для созданного интернет – проекта. Можно также купить домен с историей.
4. Выбор движка для будущего интернет – проекта. Наиболее популярным считается вордпресс. Все дело в том, что для него имеется огромное количество бесплатных плагинов и шаблонов.
5. Раскрутка. Подбирается около двадцати ключевых фраз. После этого под каждую ключевую фразу необходимо написать уникальную и интересную статью.
6. При продаже можно использовать два варианта. Продажи интернет – проекта с нулевыми показателями. Второй вариант заключается в том, что показатели можно немного нарастить. В таком случае его стоимость увеличится.
7. Продажа. Для этого можно воспользоваться специализированными сайтами, которые предоставляют такие услуги. Для этого можно разместить объявление на специализированных форумах о том, что продается хорошо раскрученный проект с качественным и уникальным контентом. Также можно обратиться к сервисам, которые занимаются продажей интернет — проектов.

Все способы помогут любому желающему начать зарабатывать много денег в интернет. Самое главное, это целеустремленность и желание работать, а успех придет обязательно.

Тема оказалось актуальной для более, чем 150 человек, которые несмотря на конец рабочей недели и вечер пятницы пришли вникать и завоевывать мир.
Понравилась фраза 2го спикера, который на вопрос одного из участников о нехватке времени на обучение, об отсутствии электричества (!) и банковской карты ответил лаконично и по теме: «Если у вас нет электричества, я вам его не включу — переезжайте туда где оно есть, в то место, тот город и ту страну, где с этим нет проблем».

Вашему вниманию запись моего выступления.

Всем хочется хорошо устроиться в жизни. Мало кому нравится тратить много времени на дорогу, выполнять работу не по душе. Чтобы проводить больше времени с семьей, необходимо иметь менее загруженное расписание. Идеальным вариантом является работа с гибким графиком. Благодаря такому решению вы сможете работать в любом месте в удобное время.

Существует несколько вариантов удобной работы:
— Дистанционная или удаленная. Всю работу вы выполняете дома.
— Частичная занятость. Вы работаете по несколько часов, возможно, через день.
— Проекты. Работодатель назначает сроки начала и окончания работы.
— Работа с плавающими часами. Основное рабочее время вы находитесь в офисе, но несколько раз в неделю берете работу на дом. Если не расслабляться, то можно на высоком уровне выполнять необходимый объем работы и зарабатывать хорошие деньги. Здесь работодателю важен результат, а не ваше присутствие на рабочем месте.

Самоорганизация

При работе с гибким графиком вас никто не контролирует. Необходимо только сдавать начальнику отчеты о проделанной работе за определенный период. Чтобы с умом распределить время и не оставлять все на последний день, необходимо постоянно самосовершенствоваться и развивать определенные качества.

Коммуникабельность

Работая дома, вы перестаете общаться с коллегами. Следует поддерживать с ними отношения, обсуждать новости, делиться впечатлениями о событиях, происходящих в жизни. Ведь работа в команде – это нечто большее, чем просто способ получения дохода.

Навык, позволяющий устанавливать рамки

Не уходите в работу с головой, забывая о семье. Нужно четко разграничивать свои занятия и личную жизнь. Семье будет малоприятно слушать ваши оповещения посреди ночи. Уведомите своих коллег, в какое время вы можете находиться на связи, консультировать, отвечать на e-mail.

Ответственность

Ваша команда по разработке может быть из разных городов, часовых поясов. Но это не должно мешать: босс и коллеги должны быть уверены в вас. Ответственно относитесь к своему делу, не подводите членов команды. Ведь ответственность за некачественно выполненное или просроченное задание лежит только на вас.

Навыки в организации

Необходимо все держать под контролем. Вам никто не может напомнить о сроках, об этапах сдачи. Сами фиксируйте свои задачи, составьте план работы и внимательно следуйте ему, чтобы ничего не упустить.

Установите оповещающее приложение

Простая забывчивость может подвести команду. Чтобы не держать всю информацию в голове, скачайте приложение. Заносите в него сроки сдачи, сортируйте задание по приоритету. Тогда вы сможете стать успешным работником, которому можно доверять.

Программа по управлению проектами

Сложно учесть все нюансы в разработке большого проекта. Чтобы согласовать работу команды, используйте специальное ПО, например, Asana, JIRA, Basecamp. Каждый разработчик будет знать, что от него требуется, каковы его дальнейшие действия.

Облако

Облачные хранилища данных – современная технология XXI века. Умение ее использовать, значительно облегчит работу с файлами. Наиболее популярными сейчас являются Dropbox и Google Drive.

Навыки в общении

Работа с гибким графиком подразумевает постоянное общение с членами команды и заказчиками. При обсуждении работы по телефону уделяете особое внимание тону голоса и темпу речи. Если обсуждение проекта происходить через интернет, то необходимо уметь создавать правильное впечатление о себе через печатный текст.

Почта

Электронная почта – удобный способ коммуникации между людьми. Вы должны в своем сообщении точно выделять основные пункты, писать только полезную для работы информацию. Сообщения должны быть делового характера. При дальнейшей переписке с коллегой можно себе позволить использование смайлов, забавных картинок. Но вы должны быть уверены, что вас поймут правильно.

Чат или общий диалог

Чаты приобрели свою популярность благодаря их системе мгновенных сообщений. Чат помогает общаться с коллегами, обсуждать деловые предложения. Но беседа с легкостью может перейти в неформальную, что позволит наладить контакт и сплотит коллектив.

Видеоконференция

Отличным способом для обсуждения новых проектов и решения уже поставленных задач является видеоконференция. У нее есть свои преимущества перед обычными сообщениями и звонками. Во-первых, вы видите собеседника, можете оценить его деловые навыки, манеру общения. А во-вторых, вы можете проявить себя с лучшей стороны, убедить в своей ответственности и надежности.

Технические навыки

Не обязательно на «отлично» знать программирование, чтобы начать удаленную работу. Вам достаточно знать основы веба.

HTML

HTML необходим для задания структуры страниц в интернете. Знание основных тегов и основ верстки помогут не только создать себе индивидуальный сайт, но и повысит вашу значимость в глазах работодателя.

CSS

CSS и HTML отлично дополняют друг друга. CSS является внешней оболочкой сайта, позволяет задать его стиль. Он дает возможность изменять шрифт, цвет фона, задавать пространство вокруг каждого блока на веб-странице.

CMS

CMS – это система, позволяющая управлять данными (документами, фото, видео). Система предназначена для объединения данных из различных источников.

На собеседовании обязательно расскажите работодателю о своих хороших качествах, о том, с какими программами умеете работать, о вашей способности быстро обучаться. Ведь работа с быстрым графиком является отличным вариантом. Ради этого стоит приложить немного усилий, чтобы овладеть базовыми навыками.

Друзья, на написание этой небольшой статейки меня подтолкнули люди, которые в условиях кризиса предаются панике.

За окном бушует финансовый кризис, и многие компании вынуждены оптимизировать свои затраты на персонал и проводить болезненные сокращения штата. Поиск работы для соискателей в условиях мало прогнозируемой обстановки на рынке труда, когда спрос гораздо превышает предложение, становится сложной задачей, независимо от того где вы живете.

Тем не менее грамотная последовательность действий, направленных на поиск работы в бушующем море кризиса, должна принести свои плоды.

Паниковать, лишившись работы в непростое время, — последнее дело. Гораздо результативнее будет трезво проанализировать не только сложившийся рынок вакансий, но и свои собственные профессиональные ресурсы. Также следует продумать свои действия в ситуации затянувшегося поиска работы: минимизировать расходы, подумать над дополнительными источниками дохода.
Возможно, на первый план выйдут какие-то профессиональные навыки, которые не были востребованы на предыдущем месте работы. Иногда в период кризиса следует подумать о кардинальной смене деятельности в более востребованной сфере на данный момент на рынке труда в регионе.

Чем более качественный анализ сложившегося рынка труда произведен, тем больше шансов найти в обозримом будущем работу.

Следующим шагом при поиске работы должно стать грамотное позиционирование себя как профессионала. Кризис не прощает ошибок. Поэтому отнеситесь ответственно к составлению резюме и его рассылке потенциальным работодателям. Составьте несколько вариантов своей профессиональной презентации для различных направлений будущей деятельности. Если есть некоторые затруднения в составлении резюме, то не лишней будет помощь профильного специалиста, например, сотрудника кадрового агентства.

В непростых сложившихся условиях, когда соискателей больше, чем открытых вакансий, многие кадровые агентства начинают применять нечестные схемы работы. Так, например, могут размещать на своих порталах «устаревшие» вакансии, предлагать вакансии из других непроверенных источников. Следует проявить бдительность, если вакансия, предлагаемая кадровым агентством, не содержит способа связи непосредственно с прямым работодателем. Или же в случае, когда отклик на размещенную на кадровом портале вакансию долгое время остается без просмотра. Все это говорит о том, что кадровое агентство, занятое в условиях кризиса «выживанием», решило сыграть с соискателями в нечестную игру. Но несмотря на это, сбрасывать со счетов поиск работы через кадровое агентство полностью не стоит.

Многие с недоверием относятся к службе занятости. Тем не менее обратиться в это учреждение все-таки стоит. Там дают консультации по поиску работы, информируют о ярмарках вакансий, на которых можно непосредственно пообщаться с потенциальными работодателями, а также выплачивают пусть и небольшое, но пособие. Не пренебрегайте лишним доходом в кризис.
Старайтесь максимально структурировать свою работу по рассылке резюме: пишите интересные сопроводительные письма, способные выделить вас из общего потока соискателей. Старайтесь запоминать компании и вакансии, на которые отправляли отклики. Не стоит использовать метод «спам рассылки» для позиционирования себя как продуктивного профессионала. Запомнить, кому и куда вы отправили свое резюме при таком методе рассылки, проблематично, а испортить первое впечатление при приглашении на собеседование легко.

Максимально расширьте географию поиска работы, благо сейчас существует множество сайтов, оказывающих услуги по поиску работы для соискателей бесплатно. Крупнейшими являются HeadHunter, SuperJob, Rabota.ru, Job.ru, Rabota.mail.ru, Zarplata.ru, Vakant.ru, Аvito.ru. Многие газеты, в том числе и электронные, принимают объявления о поиске работы от соискателей тоже бесплатно.

Посещайте все собеседования, на которые получили приглашения, и будьте готовы проявить гибкость: в условиях кризиса стоит рассматривать предложения с меньшей оплатой труда, но с возможностями карьерного роста или наличием новых перспективных проектов компании.

Кризис – это всегда время возможностей и повод задуматься об открытии собственного дела, смене региона проживания, переходе на удаленную работу.

Неустанно работайте над расширением своих профессиональных связей. Способ найти работу «по знакомству» и в условиях кризиса остается актуальным. Оповестите своих друзей и знакомых в социальных сетях о поиске работы, размещайте свои резюме на страницах. Возможно, что именно проникновенный пост ВКонтакте или Фейсбуке поможет вам найти работу в непростых условиях кризиса.

И самое главное, помните: рано или поздно любой кризис заканчивается, а значит и ситуация с поиском работы разрешится в вашу пользу. Кризис не время предаваться панике и унынию, кризис – время действовать!