Всем хочется хорошо устроиться в жизни. Мало кому нравится тратить много времени на дорогу, выполнять работу не по душе. Чтобы проводить больше времени с семьей, необходимо иметь менее загруженное расписание. Идеальным вариантом является работа с гибким графиком. Благодаря такому решению вы сможете работать в любом месте в удобное время.

Существует несколько вариантов удобной работы:
— Дистанционная или удаленная. Всю работу вы выполняете дома.
— Частичная занятость. Вы работаете по несколько часов, возможно, через день.
— Проекты. Работодатель назначает сроки начала и окончания работы.
— Работа с плавающими часами. Основное рабочее время вы находитесь в офисе, но несколько раз в неделю берете работу на дом. Если не расслабляться, то можно на высоком уровне выполнять необходимый объем работы и зарабатывать хорошие деньги. Здесь работодателю важен результат, а не ваше присутствие на рабочем месте.

Самоорганизация

При работе с гибким графиком вас никто не контролирует. Необходимо только сдавать начальнику отчеты о проделанной работе за определенный период. Чтобы с умом распределить время и не оставлять все на последний день, необходимо постоянно самосовершенствоваться и развивать определенные качества.

Коммуникабельность

Работая дома, вы перестаете общаться с коллегами. Следует поддерживать с ними отношения, обсуждать новости, делиться впечатлениями о событиях, происходящих в жизни. Ведь работа в команде – это нечто большее, чем просто способ получения дохода.

Навык, позволяющий устанавливать рамки

Не уходите в работу с головой, забывая о семье. Нужно четко разграничивать свои занятия и личную жизнь. Семье будет малоприятно слушать ваши оповещения посреди ночи. Уведомите своих коллег, в какое время вы можете находиться на связи, консультировать, отвечать на e-mail.

Ответственность

Ваша команда по разработке может быть из разных городов, часовых поясов. Но это не должно мешать: босс и коллеги должны быть уверены в вас. Ответственно относитесь к своему делу, не подводите членов команды. Ведь ответственность за некачественно выполненное или просроченное задание лежит только на вас.

Навыки в организации

Необходимо все держать под контролем. Вам никто не может напомнить о сроках, об этапах сдачи. Сами фиксируйте свои задачи, составьте план работы и внимательно следуйте ему, чтобы ничего не упустить.

Установите оповещающее приложение

Простая забывчивость может подвести команду. Чтобы не держать всю информацию в голове, скачайте приложение. Заносите в него сроки сдачи, сортируйте задание по приоритету. Тогда вы сможете стать успешным работником, которому можно доверять.

Программа по управлению проектами

Сложно учесть все нюансы в разработке большого проекта. Чтобы согласовать работу команды, используйте специальное ПО, например, Asana, JIRA, Basecamp. Каждый разработчик будет знать, что от него требуется, каковы его дальнейшие действия.

Облако

Облачные хранилища данных – современная технология XXI века. Умение ее использовать, значительно облегчит работу с файлами. Наиболее популярными сейчас являются Dropbox и Google Drive.

Навыки в общении

Работа с гибким графиком подразумевает постоянное общение с членами команды и заказчиками. При обсуждении работы по телефону уделяете особое внимание тону голоса и темпу речи. Если обсуждение проекта происходить через интернет, то необходимо уметь создавать правильное впечатление о себе через печатный текст.

Почта

Электронная почта – удобный способ коммуникации между людьми. Вы должны в своем сообщении точно выделять основные пункты, писать только полезную для работы информацию. Сообщения должны быть делового характера. При дальнейшей переписке с коллегой можно себе позволить использование смайлов, забавных картинок. Но вы должны быть уверены, что вас поймут правильно.

Чат или общий диалог

Чаты приобрели свою популярность благодаря их системе мгновенных сообщений. Чат помогает общаться с коллегами, обсуждать деловые предложения. Но беседа с легкостью может перейти в неформальную, что позволит наладить контакт и сплотит коллектив.

Видеоконференция

Отличным способом для обсуждения новых проектов и решения уже поставленных задач является видеоконференция. У нее есть свои преимущества перед обычными сообщениями и звонками. Во-первых, вы видите собеседника, можете оценить его деловые навыки, манеру общения. А во-вторых, вы можете проявить себя с лучшей стороны, убедить в своей ответственности и надежности.

Технические навыки

Не обязательно на «отлично» знать программирование, чтобы начать удаленную работу. Вам достаточно знать основы веба.

HTML

HTML необходим для задания структуры страниц в интернете. Знание основных тегов и основ верстки помогут не только создать себе индивидуальный сайт, но и повысит вашу значимость в глазах работодателя.

CSS

CSS и HTML отлично дополняют друг друга. CSS является внешней оболочкой сайта, позволяет задать его стиль. Он дает возможность изменять шрифт, цвет фона, задавать пространство вокруг каждого блока на веб-странице.

CMS

CMS – это система, позволяющая управлять данными (документами, фото, видео). Система предназначена для объединения данных из различных источников.

На собеседовании обязательно расскажите работодателю о своих хороших качествах, о том, с какими программами умеете работать, о вашей способности быстро обучаться. Ведь работа с быстрым графиком является отличным вариантом. Ради этого стоит приложить немного усилий, чтобы овладеть базовыми навыками.